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● Sin conexión
CódTrabajadorDNICargoSecciónCC BásicoMovilidadAFP/ONP F.IngresoEstadoVac.Saldo
0
TC USD S/
✓ Automático
Incluye activos y cesados del mes. Movilidad proporcional a días trabajados.
Trabajador DíasBásicoMovil. REM Var.Asig.Fam.Comisiones BonoVac.$ Bono ExtraLBS GratiLBS Bonif LBS VacLBS CTS TOTAL ING Fondo AFPSeg.AFPCom.FJ ONPRenta5ta DescMedFaltas$AnticipoOtros TOTAL DESC NETO ESSALUD
Saldo
Registro de goce
Vencimientos
CódTrabajadorF.IngresoAcumulados GozadosSaldo díasSaldo S/Vencimiento
TrabajadorDesdeHastaDíasTipoObs.
Vacaciones que vencen en los próximos 60 días.
CTS
Gratificaciones
Vacaciones
Renta 5ta
CódTrabajadorCCBásicoAsig.Fam1/6 GratiRem.Comp.MesesDíasProv.MesAcum.Ant.Total Prov.
CódTrabajadorRem.Comp.MesesGratif.Bonif.Ext.9%TotalPeríodo
CódTrabajadorRem.Comp.Días pend.Vac.x pagarProv.MesTotal Prov.
CódTrabajadorRem.AnualGratif.Proy.Base afectaImp.AnualRet.Acum.Ret.Mes
Para guardar como PDF: Imprimir → "Guardar como PDF". Las dos copias (empresa/trabajador) van en la misma hoja separadas por línea de corte.

Selecciona un trabajador y fecha de cese.

Genera Certificado de Trabajo, Carta CTS al banco y Certificado de Rentas 5ta Categoría.
Documento 1
Certificado de Trabajo
Constancia de labores y cargo
Documento 2
Carta CTS al Banco
Solicitud de liberación del fondo
Documento 3
Certificado Rentas 5ta
Retenciones quinta categoría
⏱ Gestión de Períodos
Período Estado Trabajadores Total Neto Cerrado por Acciones